2023年3月18日,麓云大講堂(tang)第四期《化(hua)氣風水與居家(jia)企業布局》在北校區水教樓順(shun)利(li)開講,特邀孔子弟子榮(rong)旂的后裔、國(guo)學(xue)老師、中(zhong)華周易協會常(chang)務(wu)理(li)事、高級(ji)國(guo)學(xue)文化(hua)傳(chuan)承師、高級(ji)健康(kang)管理(li)師、高級(ji)康(kang)復理(li)..
查看詳情 >薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)管理的(de)(de)(de)核心是薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)分配,企(qi)業要根(gen)據員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作,科學(xue)、合理的(de)(de)(de)確(que)定(ding)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou),制(zhi)定(ding)一個公(gong)平、公(gong)正的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)分配制(zhi)度(du)。其(qi)中很多企(qi)業的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)管理體系都沒有(you)做到(dao)公(gong)平公(gong)正的(de)(de)(de)原則(ze),那么我們在(zai)制(zhi)定(ding)企(qi)..
2021-06-17查看詳情 >成為(wei)管理(li)(li)者,通常被認為(wei)是個人事業發展(zhan)中積極(ji)的(de)一(yi)步,晉升到有聲望、充實的(de)職位,表明組(zu)織信(xin)賴該名(ming)員工(gong),愿意委以(yi)更多的(de)責(ze)任。而很多管理(li)(li)者在上任之后(hou)屢屢受(shou)挫,管理(li)(li)四(si)處碰壁,成為(wei)一(yi)個失(shi)敗的(de)..
2021-06-09查看詳情 >企業有三樣東西:制(zhi)度、機(ji)制(zhi)、價(jia)值(zhi)(觀)。制(zhi)度管(guan)(guan)“事(shi)(shi)”,機(ji)制(zhi)管(guan)(guan)“人(ren)(ren)”,價(jia)值(zhi)管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)的思(si)想,而管(guan)(guan)理(li)說白(bai)了,不(bu)(bu)過是人(ren)(ren)、物、事(shi)(shi)三者協調統一的過程(cheng)。很多管(guan)(guan)理(li)者在管(guan)(guan)理(li)當中覺得(de)力不(bu)(bu)從心,費力不(bu)(bu)討好,很有..
2021-06-09查看詳情 >領導力(li)(li)是職業經理(li)人、各級(ji)管理(li)者的(de)重要能力(li)(li),不僅直接(jie)(jie)影(ying)響管理(li)者的(de)個(ge)人績(ji)效和部屬對其(qi)的(de)認可度,更是直接(jie)(jie)影(ying)響其(qi)所帶團隊的(de)績(ji)效和團隊凝聚力(li)(li)、戰斗力(li)(li)。著名的(de)領導力(li)(li)大師拉姆·查蘭、斯蒂芬·德羅特..
2021-06-09查看詳情 >如(ru)何處理(li)與員工(gong)的關(guan)系:刺猬(wei)(wei)法則(ze) 刺猬(wei)(wei)法則(ze)強調的就(jiu)(jiu)是人際交(jiao)往(wang)中的“心理(li)距離效應”,在(zai)寒冷的冬天,刺猬(wei)(wei)們(men)如(ru)果距離太遠,那么就(jiu)(jiu)會太冷,如(ru)果取(qu)暖靠(kao)得太近,就(jiu)(jiu)會被彼此身上(shang)的刺所傷害,所..
2021-06-08查看詳情 >很(hen)多企業(ye)管理者最喜(xi)歡(huan)掛在嘴邊(bian)的一句話(hua)是(shi)“我很(hen)忙,不要和我談過程(cheng),我只要結(jie)果(guo)(guo)(guo)”。很(hen)多企業(ye)會分部門設立KPI考核(he)制度,一切以(yi)結(jie)果(guo)(guo)(guo)來打分。如果(guo)(guo)(guo)員工沒有達(da)成要求結(jie)果(guo)(guo)(guo),可能就會被列為“問題(ti)員工”..
2021-06-08查看詳情 >明茨伯格在(zai)《管理(li)工作的(de)(de)本質》中,這樣解釋說:“角色就(jiu)是屬于一(yi)定(ding)職責(ze)或者地位的(de)(de)一(yi)套有條理(li)的(de)(de)行為,也(ye)就(jiu)是說,管理(li)者首先要明確一(yi)定(ding)的(de)(de)管理(li)職責(ze),其(qi)次,在(zai)工作中體現出來一(yi)系(xi)列有條理(li)的(de)(de)行為來..
2021-06-08查看詳情 >前不久聽(ting)到有(you)朋友抱怨(yuan),自(zi)己(ji)的(de)上司(si)因為家庭(ting)矛盾受氣,經常在(zai)辦(ban)公司(si)大(da)發(fa)雷霆,對(dui)員工(gong)進行指責咒罵(ma),引得員工(gong)不滿。這(zhe)使我(wo)聯想(xiang)到一個(ge)非(fei)常有(you)趣的(de)心理效(xiao)(xiao)應(ying)“踢貓(mao)效(xiao)(xiao)應(ying)”,踢貓(mao)效(xiao)(xiao)應(ying)是指對(dui)弱于(yu)自(zi)己(ji)或..
2021-06-05查看詳情 >為(wei)促進校際之間的(de)(de)交(jiao)(jiao)流(liu)與(yu)合作,搭建共同交(jiao)(jiao)流(liu)與(yu)發展(zhan)的(de)(de)平臺(tai),增進友誼、相(xiang)互(hu)學(xue)(xue)習、共謀(mou)發展(zhan)。5月28日晚,中國(guo)海(hai)洋大學(xue)(xue)EMBA課(ke)程(cheng)總裁23班(ban)、24班(ban)與(yu)湖南大學(xue)(xue)卓越總裁班(ban)27班(ban)學(xue)(xue)員(yuan)開展(zhan)了(le)聯誼活(huo)動,此次(ci)聯..
2021-06-03查看詳情 >首夏(xia)猶(you)清和,芳草亦未歇。初夏(xia)時節春風尚未消退,酷暑(shu)尚未來(lai)臨,正是出游(you)的好時節,2021年5月(yue)28日(ri)上午,遠道而來(lai)的中國海洋大學(xue)(xue)EMBA課程總(zong)裁(cai)(cai)23班(ban)、24班(ban)的同學(xue)(xue)與湖南大學(xue)(xue)卓(zhuo)越總(zong)裁(cai)(cai)27班(ban)學(xue)(xue)員共同..
2021-05-30查看詳情 >成(cheng)功(gong)的企(qi)業(ye)家(jia)有很多的共通點,如:機遇、膽(dan)識(shi)、恒心、管理(li)(li)水平、性格等,而成(cheng)功(gong)企(qi)業(ye)家(jia)身上(shang)最值(zhi)得我們(men)(men)的學(xue)習的是他們(men)(men)的管理(li)(li)理(li)(li)念和管理(li)(li)實踐。企(qi)業(ye)家(jia)們(men)(men)經常(chang)掛在嘴邊(bian)的一句話是:他們(men)(men)必須學(xue)習才能勉..
2021-05-26查看詳情 >5月22日下午,工(gong)商管理研(yan)修班學員們一起走入優秀學員企業湖南和(he)毅企業管理有限公(gong)司(si),湖南和(he)毅企業管理公(gong)司(si)董事長(chang)、湖南休閑(xian)行業秘書長(chang)、芙蓉區政協委員、芙蓉區人大(da)代表孫湘暉對各位學員的到來..
2021-05-25查看詳情 >