2023年3月18日,麓云(yun)大(da)講堂(tang)第四期《化(hua)氣風(feng)水(shui)(shui)與居家(jia)企(qi)業布(bu)局》在北校(xiao)區(qu)水(shui)(shui)教樓(lou)順利開講,特邀孔子弟子榮旂的后裔(yi)、國(guo)學老師(shi)、中華周易協會常務理事(shi)、高(gao)級(ji)國(guo)學文化(hua)傳承(cheng)師(shi)、高(gao)級(ji)健康管理師(shi)、高(gao)級(ji)康復理..
查看詳情 >5月(yue)23日下午,有郭(guo)彬老師(shi)主講(jiang)的《商務談判與溝通》課(ke)程圓滿結束(shu),本次課(ke)程受到工商管理研修班學員的高度(du)好評。 郭(guo)彬老師(shi)是(shi)中國大(da)陸第一代、本土、實(shi)戰(zhan)派培訓講(jiang)師(shi),在課(ke)堂的開始(shi)就介(jie)紹自己是(shi)..
2021-05-25查看詳情 >常常有員工(gong)為了(le)獲得更多(duo)的工(gong)資和(he)在老家已購買(mai)社保(bao)(bao)來和(he)公(gong)(gong)司提(ti)議自(zi)愿放棄社保(bao)(bao),當(dang)然很(hen)多(duo)企業也何樂不為,畢竟員工(gong)放棄社保(bao)(bao)對于公(gong)(gong)司而言節省了(le)一大筆運營(ying)費用,很(hen)多(duo)公(gong)(gong)司會和(he)員工(gong)達(da)成交易,如果..
2021-05-18查看詳情 >在經濟學當中有一(yi)個(ge)概念叫做“邊際(ji)效用”,邊際(ji)效用是指在一(yi)定時間內,在其他商品(pin)的消費數量保持不變的條件下,當一(yi)個(ge)人連續消費某(mou)種物(wu)品(pin)時,隨(sui)著所消費的該(gai)物(wu)品(pin)的數量增加(jia),其總(zong)效用雖然相應..
2021-05-17查看詳情 >“一(yi)流(liu)企業(ye)(ye)(ye)做(zuo)文(wen)化(hua)(hua),二流(liu)企業(ye)(ye)(ye)做(zuo)品(pin)牌,三流(liu)企業(ye)(ye)(ye)做(zuo)產(chan)品(pin)”是當今企業(ye)(ye)(ye)界的(de)熱點話題(ti)。但是很多(duo)公(gong)司在做(zuo)企業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)時候經(jing)常會被員工忽(hu)略,甚至會遭到員工的(de)抵制。從(cong)一(yi)個企業(ye)(ye)(ye)自誕生起,就(jiu)存在了企業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)..
2021-05-14查看詳情 >提(ti)及虛擬貨幣(bi),很(hen)多(duo)人對(dui)于“比特(te)幣(bi)”早有耳聞,比特(te)幣(bi)憑(ping)著屢創(chuang)新高的報價讓(rang)無數人爭先恐后的開始“炒幣(bi)”,帶火了一(yi)大波(bo)虛擬數字加密幣(bi)。前段時(shi)間,“狗狗幣(bi)”以近乎恐怖的上漲速度登上國內多(duo)平臺..
2021-05-14查看詳情 >當(dang)今世界正經(jing)歷百年未(wei)有之大(da)變局(ju),疫情重創世界經(jing)濟(ji),國際(ji)環境錯綜復雜,外部環境十分嚴(yan)峻;2021年是十四(si)五(wu)規劃的開(kai)局(ju)之年,是高(gao)質量(liang)發展的再(zai)出發一年。在經(jing)濟(ji)全球化、高(gao)新(xin)技術迅速發展的大(da)背..
2021-05-13查看詳情 >4月(yue)30日(ri),市場監管總局對(dui)互聯網領域九起違(wei)法(fa)實施(shi)經營者集中(zhong)(zhong)(zhong)案作出行政處罰,其中(zhong)(zhong)(zhong)3起案件(jian)涉及騰訊,3起案件(jian)涉及滴(di)滴(di),阿里、美團、蘇(su)寧也(ye)在列。在去年(nian)12月(yue)11日(ri),中(zhong)(zhong)(zhong)央會議宣布:要強化反壟(long)斷,防..
2021-05-11查看詳情 >很多人在(zai)投(tou)資的過(guo)程中經常聽到(dao)一個(ge)名詞“幸(xing)存者偏差(cha)”,甚至很多投(tou)研(yan)報告也開始頻繁使用“幸(xing)存者偏差(cha)”來解釋投(tou)資中的一些選股邏輯,但是大多數人對于幸(xing)存者偏差(cha)這個(ge)名詞理解較為(wei)模糊,今天(tian)小(xiao)編..
2021-05-11查看詳情 >創(chuang)(chuang)業(ye)型企(qi)(qi)業(ye)如(ru)何才(cai)能(neng)夠(gou)獲得(de)成功?創(chuang)(chuang)業(ye)型企(qi)(qi)業(ye)給大(da)多數人(ren)的(de)(de)感覺是較為不穩(wen)定(ding),受(shou)環境影響較大(da),并(bing)且管理較為紊亂。以上的(de)(de)痛點歸根(gen)結(jie)底是企(qi)(qi)業(ye)人(ren)才(cai)不足(zu),如(ru)今市場戰爭其實是企(qi)(qi)業(ye)間人(ren)才(cai)的(de)(de)競爭表現..
2021-05-10查看詳情 >很多企(qi)(qi)業(ye)都(dou)會有培訓需求,員工(gong)培訓是人(ren)力資源管理的(de)(de)一(yi)大(da)重要環節,也(ye)是投入(ru)較大(da)的(de)(de)一(yi)個(ge)方面,在企(qi)(qi)業(ye)內部進行培訓,可以(yi)使(shi)得企(qi)(qi)業(ye)現有人(ren)力資源得到提升,不僅能(neng)夠保持企(qi)(qi)業(ye)人(ren)才隊伍的(de)(de)穩定,也(ye)能(neng)..
2021-05-10查看詳情 >頭腦風(feng)(feng)暴(bao)法是在(zai)很多(duo)企業(ye)中(zhong)最常用的(de)一(yi)種群策方法,它能夠在(zai)短時(shi)間內集思(si)廣益做出決(jue)策,但是很多(duo)企業(ye)在(zai)用頭腦風(feng)(feng)暴(bao)法時(shi),往往走入(ru)很多(duo)誤區,頭腦風(feng)(feng)暴(bao)法沒有為其解決(jue)問題并且(qie)還耗費了(le)時(shi)間,那么..
2021-05-08查看詳情 >在職場上,我們最需要的(de)一種思(si)維即是(shi)結構(gou)思(si)維,很(hen)多人(ren)在匯報工(gong)作或者進行工(gong)作安排的(de)時(shi)候(hou),總是(shi)讓人(ren)覺得(de)沒有條理性,說了很(hen)長(chang)時(shi)間也不知所云(yun)。如果這個人(ren)是(shi)領導,那么(me)下屬肯(ken)定不能(neng)夠按照預期..
2021-05-08查看詳情 >