2023年5月13日上午，麓云大(da)講(jiang)(jiang)(jiang)堂第五期專題講(jiang)(jiang)(jiang)座成功舉辦，本次講(jiang)(jiang)(jiang)座由湖南大(da)學工商管理學院杜(du)芳教授講(jiang)(jiang)(jiang)授《人資法律(lv)風險管理》。

在(zai)課堂開始(shi)，杜老師闡明本(ben)次(ci)學習的(de)(de)(de)重要(yao)性，隨著企(qi)業(ye)人(ren)(ren)員結(jie)構及(ji)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)管(guan)(guan)制的(de)(de)(de)變化，人(ren)(ren)力(li)資源管(guan)(guan)理過程(cheng)中存在(zai)越(yue)來越(yue)多的(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風(feng)險，企(qi)業(ye)人(ren)(ren)力(li)資源管(guan)(guan)理成本(ben)急劇(ju)增(zeng)加。因此企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理者不僅(jin)要(yao)熟知國家的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)(fa)(fa)規和政策，而(er)且還要(yao)對(dui)國家的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)(fa)(fa)規的(de)(de)(de)可能變化及(ji)未來趨勢具有高度的(de)(de)(de)敏感性。

本(ben)次(ci)課程(cheng)杜芳(fang)教(jiao)授以(yi)人(ren)力資源合規(gui)為視角(jiao)，具體從勞(lao)動(dong)合同、勞(lao)動(dong)用工以(yi)及勞(lao)動(dong)爭議(yi)三個方面(mian)講起，對企業(ye)(ye)人(ren)力資源管理(li)中(zhong)(zhong)招聘(pin)、用工、解聘(pin)過程(cheng)中(zhong)(zhong)各(ge)環節中(zhong)(zhong)可(ke)能存在的(de)法(fa)律風(feng)險問(wen)題進行(xing)了深度剖析，并結合實(shi)踐案例(li)和實(shi)操經驗，深入淺出地(di)梳理(li)實(shi)務中(zhong)(zhong)企業(ye)(ye)人(ren)力資源管理(li)的(de)風(feng)險點，并對企業(ye)(ye)內部管理(li)、防范化解法(fa)律風(feng)險等方面(mian)提出合理(li)化建議(yi)。

在(zai)課(ke)程(cheng)中，為了(le)幫助各位學(xue)員更好地理解和吸收理論教(jiao)(jiao)學(xue)內(nei)容，杜(du)教(jiao)(jiao)授采用案例(li)分解研(yan)討(tao)的形式(shi)，杜(du)教(jiao)(jiao)授所帶(dai)來的案例(li)十分實用，都是企業人資管(guan)理中可能會(hui)遇(yu)(yu)到的問題，同學(xue)們(men)共同研(yan)討(tao)，踴躍(yue)表達(da)自己的看法(fa)。在(zai)課(ke)程(cheng)結尾，杜(du)教(jiao)(jiao)授還精心設置了(le)答疑環(huan)節，學(xue)員們(men)紛(fen)紛(fen)提出企業在(zai)人資方面遇(yu)(yu)到的法(fa)律(lv)問題，杜(du)教(jiao)(jiao)授也進行了(le)專業詳盡的解答。

此次講(jiang)座(zuo)不僅為(wei)各位(wei)企業管理(li)者(zhe)講(jiang)授(shou)專業人資方面法律(lv)知識，提升勞動用(yong)工(gong)(gong)的風險防(fang)范意識，還對企業人資管理(li)工(gong)(gong)作起到(dao)指導作用(yong)。一(yi)上午的講(jiang)座(zuo)結束后(hou)，學員們紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)意猶未盡，圍(wei)住杜教(jiao)授(shou)討教(jiao)法律(lv)問題,久久不(bu)肯散去，講座在(zai)濃厚的(de)學(xue)習氣氛中圓(yuan)滿(man)落(luo)幕。